Ledelse af forandringer
Lær, hvordan du leder dit team gennem forandringsprocessen. Du vil lære at guide teammedlemmerne gennem de fire typiske faser af forandring – status quo, undgåelse, forvirring og indsigt – og hjælpe dem med at nå “indsigt”-fasen så hurtigt som muligt. Hvis du forstår disse faser og overvinder de barrierer, der hindrer fremskridt, vil du sikre en gnidningsløs, vellykket og positiv forandringsproces for alle involverede.
Få mere at vide
Er du interesseret? Læs produktarket igennem! Uanset om du er interesseret i et eller flere emner eller forløb, sørger vi for, at din træning passer til dine og din organisations behov.
Leveringsformat
Ved at vurdere dine behov skaber vi det perfekte træningsprogram til at imødekomme dine udfordringer, både på individuelt og organisatorisk niveau.
Også i kombination med face-to-face eller virtuelt klasseværelse
Oversigt over programmet
- De 4 faseraf forandring
4 faser af forandring: status quo, undgåelse, forvirring, indsigt - Ledelseaf forandring
Hjælp dit team med at navigere i forandringscyklussen - Tips til at navigere i de 4 forandringsfaser
Gennemgå de 4 forandringsfaser og deres vigtigste karakteristika - Barrierer for forandring
Lær, hvordan du overvinder de forskellige faktorer, der kan påvirke dit team under forandring - Punkt for refleksion
Reflektér, planlæg og find på nye måder at ruste dit team til en smidig og vellykket forandringsproces - Succesfaktorer i forandringsledelse
Gennemgå de vigtigste retningslinjer, der dækker alle kritiske aspekter, der skal overvejes under en forandringsproces, og juster fokus efter behov
Kom godt i gang
Kontakt os for at høre mere
Uanset hvad udfordringen er, har Mercuri International et læringsforløb til dig. Gennemse vores andre læringsforløb, der bringer træning til, hvor du er, og når det passer dig. Har du brug for en skræddersyet løsning? Kontakt os for at få det til at ske!
