THIMON DE JONG

Den 18. november er Mercuri International vært for The Sales Conference 2021, Nordens største event for B2B-ledere, der tilbyder vejledning og indsigt til salgs- og marketingledere, når vi alle vurderer denne mest ‘begivenhedsrige’ tid og ser fremad. Med 7 store hovedtalere og tankevækkende præsentationer lover arrangementet at blive helt uundgåeligt – og vil også være tilgængeligt via live-udsendelse.

Thimon de Jong er ikke fremmed for keynote-scenen og har holdt oplæg ved nogle af verdens mest indflydelsesrige virksomheders arrangementer.

Som lektor i socialpsykologi ved Utrecht Universitet bringer han en vindende kombination af akademisk stringens og engagerende charme til sine præsentationer, der i høj grad fokuserer på skæringspunktet (og lejlighedsvise modsætninger) mellem vores menneskelige tendenser og forretningsmæssige mål.

Han er også grundlægger af Whetston, en strategisk tænketank, der har en tværfaglig forskningstilgang og kombinerer forskellige akademiske discipliner fra en bred vifte af baggrunde.

Med hans emne “Future Human Behaviour in a (post) COVID World” ser vi frem til akademisk indsigt, der giver en pragmatisk kant fra den virkelige verden til forbedring af forretningsstrategier i disse uforudsigelige tider.

Du taler om Future Human Behaviour in a (post) COVID World på salgskonferencen – hvorfor er dette emne så vigtigt for salg og marketing i dag?
Da vi langsomt er på vej ud af pandemien, vil vi se en hel del radikale ændringer i den menneskelige adfærd, som vil påvirke både B2C- og B2B-salg og -marketing. Kombiner det med en løbende digitalisering og skiftet fra mest at tale om global opvarmning til praktisk at handle på det; set fra et socialpsykologisk perspektiv bliver de kommende år noget af en oplevelse!

Synes du, at ledere inden for salg og marketing bruger nok tid på læring og professionel udvikling? Hvis ikke – hvorfor?
Ja, med nogle nuancer. De fleste af mine kunder har solide, løbende L&D-programmer på plads, hvilket er fantastisk. Men min observation er, at de fleste af disse programmer er fyldt med de sædvanlige emner, de praktiske. Jeg ville ønske, at der blev afsat mere tid til også at træne i emner som etik, empati, filosofi, sårbart lederskab, at bygge bro over generationskløfter osv. Færdigheder, vi har brug for i fremtiden.

Hvad er du mest stolt af i din karriere?
At jeg fandt min professionelle passion og mit formål – at holde foredrag, træne og undervise i emnet fremtidig menneskelig adfærd – i en alder af 34 år. Det er meget gammelt for mine studerende, men jeg er bare glad for, at jeg overhovedet fandt det.

Du har haft en imponerende karriere – hvad er dit bedste karrieretip til andre ledere inden for salg og marketing?
Vær generalist! Du har måske færdigheder eller en passion, som ikke ser ud til at have noget med salg og marketing at gøre lige nu, men bliv ved med at udvikle dem og se, hvad der sker. Du vil blive overrasket.

Hvad er det bedste ved salgskonferencen?
Jeg har deltaget i salgskonferencen én gang (i 2015) og var imponeret over den venlige og åbne atmosfære. Og selv om han præsenterede på svensk, elskede jeg Alexander Bards præsentation!

Fortæl os noget, som man ikke kan få at vide ved at læse om dig!
Når jeg har meget travlt på arbejdet, slapper jeg af med langdistancesvømning i åbent vand – det er som meditation. Men når arbejdet er stille, svømmer jeg mindre og kører (racer) på min mountainbike for at få et tiltrængt adrenalinkick.