Hvordan kan salgstræning gøres bæredygtig?

  • Ved at indarbejde løbende træning og coaching og samtidig skabe en læringskultur i organisationen: Ved at gøre træning til en kontinuerlig proces snarere end en engangsforeteelse.
  • At gøre træningen relevant og praktisk: Ved at sikre, at træningen er relevant for sælgernes roller og de produkter eller tjenester, de sælger.
  • Måling og sporing af fremskridt: Ved at vurdere træningens effektivitet og være på linje med de fremskridt, der er gjort, og på hvilke områder der skal foretages forbedringer.